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        負(fù)面清單助推校外培訓(xùn)規(guī)范發(fā)展

        發(fā)布時間:2020-05-12 作者:楊程 來源:中國教育報

        日前,教育部辦公廳印發(fā)《義務(wù)教育六科超標(biāo)超前培訓(xùn)負(fù)面清單(試行)》(以下簡稱“負(fù)面清單”),立即引起各地教育行政部門、廣大師生家長和校外培訓(xùn)機構(gòu)等的關(guān)注??梢哉f,負(fù)面清單不僅為各地查處培訓(xùn)機構(gòu)超標(biāo)超前培訓(xùn)行為提供了具體依據(jù),也為校外培訓(xùn)規(guī)范發(fā)展指明了方向,為校外培訓(xùn)機構(gòu)長效機制的構(gòu)建奠定了基礎(chǔ)。

        自2018年2月以來,以教育部等四部門印發(fā)《關(guān)于切實減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動的通知》為標(biāo)志,全國各地針對校外培訓(xùn)機構(gòu)開展了一系列專項治理行動,取得了階段性成效,政策制度體系逐漸健全,培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為逐漸規(guī)范,行政治理手段從“相對單一”到“聯(lián)動聯(lián)治”,社會氛圍從“普遍焦慮”到“漸趨理性”。

        但不能否認(rèn)的是,在校外培訓(xùn)機構(gòu)治理過程中,仍然存在一些痛點和難點,如治理機構(gòu)不明確、監(jiān)督執(zhí)法能力有待提升、線下減負(fù)線上增負(fù)等。此次疫情期間,也出現(xiàn)了部分培訓(xùn)機構(gòu)推廣付費超綱網(wǎng)課的事件。對此,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室及時印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁任何校外培訓(xùn)機構(gòu)近期以任何形式開展線下培訓(xùn)的緊急預(yù)警》,規(guī)范了疫情期間的校外培訓(xùn)市場。此外,在校外培訓(xùn)機構(gòu)治理的痛點和難點中,超標(biāo)超前培訓(xùn)一直是矛盾比較集中的地方。何為超標(biāo)?何為超前?監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)沒有參考依據(jù),校外培訓(xùn)機構(gòu)沒有參照標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致“有令難行,有禁難止”。由此可見,負(fù)面清單的發(fā)布,具有重要的指導(dǎo)意義。

        負(fù)面清單進(jìn)一步完善了教育治理體系,使監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)有了參照依據(jù)。負(fù)面清單共涉及義務(wù)教育階段語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物學(xué)等6門學(xué)科,每門學(xué)科的負(fù)面清單包括“原則要求”和“典型問題”兩部分。教育行政部門可以依據(jù)負(fù)面清單嚴(yán)肅查處超標(biāo)超前培訓(xùn)行為,切實減輕中小學(xué)生過重課外負(fù)擔(dān)。而且,負(fù)面清單也讓培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)一步加強行業(yè)自律。在負(fù)面清單中,明確要求校外培訓(xùn)不得超出現(xiàn)行義務(wù)教育階段課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的各學(xué)段要求,禁止在寒暑假培訓(xùn)下學(xué)期教科書的知識內(nèi)容等,并且在“典型問題”中明確列舉了超標(biāo)內(nèi)容,為校外培訓(xùn)機構(gòu)提供了較為翔實的參考標(biāo)準(zhǔn)。此次疫情的暴發(fā)導(dǎo)致很多校外培訓(xùn)機構(gòu)面臨著較大的資金、生源、師資等壓力。隨著疫情的好轉(zhuǎn),各地校外培訓(xùn)機構(gòu)陸續(xù)開放,既要根據(jù)負(fù)面清單采取自我體檢的方式,對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整,又要積極爭取政府部門對校外培訓(xùn)的支持,以便實現(xiàn)更加規(guī)范、有序、長遠(yuǎn)的發(fā)展。

        值得一提的是,此次負(fù)面清單雖為試行,但展現(xiàn)了教育行政部門審慎、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這是因為,校外培訓(xùn)機構(gòu)有很多類型,按培訓(xùn)層級可以分為義務(wù)教育階段與高中教育階段,按機構(gòu)屬性可以劃分為營利性與非營利性培訓(xùn)機構(gòu),按培訓(xùn)性質(zhì)可以劃分為學(xué)科類與非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu),按培訓(xùn)規(guī)??梢詣澐譃椤凹瘓F(tuán)式”“中小型”和“個體式”培訓(xùn)機構(gòu)。此次負(fù)面清單針對的是義務(wù)教育階段學(xué)科類培訓(xùn),高中階段有沒有必要制定負(fù)面清單,非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)有沒有必要制定負(fù)面清單等問題,都需要深入思考??梢哉f,負(fù)面清單的試行為政策的進(jìn)一步修訂留出了空間,相信以后會日趨完善。

        負(fù)面清單對于校外培訓(xùn)機構(gòu)治理具有重要意義,但要從根本上實現(xiàn)校外培訓(xùn)的規(guī)范發(fā)展,還需要綜合治理,進(jìn)一步完善人才評價機制,充分應(yīng)用信息化手段創(chuàng)新教育教學(xué)模式,切實強化學(xué)校教育的主陣地作用,形成校內(nèi)外協(xié)同育人的良好局面。

        (作者系國家教育行政學(xué)院團(tuán)委書記)

        《中國教育報》2020年05月12日第2版 

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