教育部：“四不準(zhǔn)”“三不得”嚴(yán)防就業(yè)率“注水”

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)北京6月17日訊（記者　歐媚）國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制今天召開新聞發(fā)布會，記者從發(fā)布會上獲悉，為了更好地做好就業(yè)統(tǒng)計工作，教育部進(jìn)一步嚴(yán)明就業(yè)統(tǒng)計的紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)”“三不得”。

教育部高校學(xué)生司副司長吳愛華表示，就業(yè)統(tǒng)計是做好就業(yè)工作的基礎(chǔ)，特別是就業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確，是就業(yè)統(tǒng)計工作的底線。“四不準(zhǔn)”是：不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同；不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤；不得以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議；不準(zhǔn)將畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料。“三不得”是：不得不切實(shí)際向高校和學(xué)院提去向落實(shí)率具體指標(biāo)；不得層層加碼向輔導(dǎo)員攤派就業(yè)任務(wù)；不得將單一的去向落實(shí)率指標(biāo)，與就業(yè)工作人員或者輔導(dǎo)員的績效考核、評優(yōu)等掛鉤。

記者從發(fā)布會上獲悉，為了做好就業(yè)統(tǒng)計工作，教育部進(jìn)一步完善了就業(yè)統(tǒng)計的制度辦法：

一是建立畢業(yè)生監(jiān)督反饋機(jī)制。教育部向已經(jīng)落實(shí)畢業(yè)去向的學(xué)生通過手機(jī)短信或者微信發(fā)送信息，提醒畢業(yè)生登錄“國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”，及時核對本人就業(yè)數(shù)據(jù)，與實(shí)際不符的可直接舉報。同時，教育部和各省級教育部門已經(jīng)全部開通舉報電話和郵箱，接受畢業(yè)生就業(yè)問題線索的舉報，強(qiáng)化社會監(jiān)督。

二是建立用人單位數(shù)據(jù)比對核實(shí)機(jī)制。針對畢業(yè)生去的用人單位，教育部通過國家政務(wù)接口等權(quán)威途徑，對高校報送的簽約用人單位進(jìn)行核實(shí)比對，對存在問題的用人單位數(shù)據(jù)反饋給各地重新核實(shí)、填報。

三是建立及時核查處理機(jī)制。教育部及各地教育部門定期組織開展就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查，對畢業(yè)生反映的問題線索進(jìn)行逐一核驗(yàn)。對舉報或核查發(fā)現(xiàn)存在問題的高校和有關(guān)個人，堅決做到查實(shí)一起、處理一起。

四是開展第三方調(diào)查。前兩年教育部委托國家統(tǒng)計局對高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)情況進(jìn)行抽樣調(diào)查，今年將繼續(xù)和國家統(tǒng)計局合作，對今年的就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽樣調(diào)查，與全國的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行核驗(yàn)比對。