為基層治理培儲后備人才

　　“致天下之治者在人才?！背青l(xiāng)社區(qū)是社會治理的基本單元，是服務(wù)基層的最前線；社區(qū)書記是單元網(wǎng)格的“小巷總理”，是基層治理的“大管家”；青年是與時代同行的蓬勃一代，是基層治理的“后備軍”。

　　長期以來，因工作繁瑣青年不喜歡、待遇低人才不愿來、平臺狹小人才留不下等現(xiàn)實問題，社區(qū)工作者隊伍建設(shè)存在難題。但同時，基層治理現(xiàn)代化需要一支有思想、有知識、有責(zé)任、有能力、有活力的后備人才隊伍。高校要引導(dǎo)青年黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與基層治理，在鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展、社會服務(wù)等工作中爭當(dāng)排頭兵，與時代同頻共振，讓青春“一路生花”。

　　助力高校畢業(yè)生充分就業(yè)。千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，確保青年就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，全社會都肩負(fù)重要責(zé)任。青年黨員參與城鄉(xiāng)社區(qū)治理具有雙重作用。一頭連著情懷，青年黨員通過志愿服務(wù)、假期實習(xí)等方式，在心中埋下服務(wù)基層的種子，把職業(yè)選擇融入國家發(fā)展大局；另一頭連著經(jīng)濟(jì)民生，城鄉(xiāng)社區(qū)拿出崗位拓展基層就業(yè)范圍，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多空間。

　　助力社區(qū)治理煥發(fā)新活力。近年來，越來越多青年黨員主動參與基層社區(qū)治理，成為“小巷助理”。他們參與公益慈善、社區(qū)服務(wù)、文化傳播、養(yǎng)老助殘等社會事務(wù)，展現(xiàn)出了新生力量投身社區(qū)治理的優(yōu)勢。他們有的精通法律，有的了解經(jīng)濟(jì)，用專業(yè)優(yōu)勢為社區(qū)提供服務(wù)；有的擅長文藝，有的善于溝通，用自身特長為社區(qū)帶來活力……“小巷助理”靠本領(lǐng)說話，幫助構(gòu)建和諧、溫馨、充滿活力的社區(qū)環(huán)境，為人民群眾提供家門口的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　助力青年在基層歷練中成才。初入社區(qū)的青年黨員難免有疑惑，需要在服務(wù)群眾、參與決策的過程中鍛煉本領(lǐng)，逐漸成為“小巷總理”的后備力量。青年黨員來到社區(qū)，拜人民為師，經(jīng)過層層歷練，在垃圾分類、信訪調(diào)解、文明城區(qū)創(chuàng)建等一系列務(wù)實工作中“負(fù)重”鍛煉，磨礪過硬本領(lǐng)，逐漸成長為基層治理的生力軍。

　　保障基層治理，留人更要留心。每年都有不少高校畢業(yè)生主動放棄去大城市、機關(guān)單位工作的機會，自愿選擇投身基層、扎根一線。人才為城鄉(xiāng)社區(qū)治理提供了強大支撐，但不能期盼人才“用愛發(fā)電”，需要讓他們有盼頭、有奔頭，在基層治理現(xiàn)代化的進(jìn)程中實現(xiàn)個人價值和人生夢想?？傮w來說，要激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動力，打通崗位晉升通道，用平臺吸引人；要搭建成長舞臺，用事業(yè)發(fā)展人；要提升薪資待遇，用待遇留住人；要增強人文關(guān)懷，用情感溫暖人。

　?。ㄗ髡邌挝幌抵泄仓貞c市南川區(qū)委黨校。本文系2021年度重慶市社會科學(xué)規(guī)劃培育項目“黨建引領(lǐng)重慶主城新區(qū)村[社區(qū)]治理的優(yōu)化路徑研究”[2021PY07]成果）

《中國教育報》2024年10月17日 第06版