首頁>檢索頁>當前

        以教育家精神為引領實施“大先生”培育行動

        發(fā)布時間:2024-07-30 作者:復旦大學黨委書記 裘新 來源:中國教育報

        大力弘揚教育家精神·筆談

        2023年教師節(jié)前夕,習近平總書記致信全國優(yōu)秀教師代表時,提出了中國特有的教育家精神,對廣大教師提出殷切期望,為新時代教師隊伍建設指明了前進方向、提供了根本遵循。復旦大學深入學習貫徹習近平總書記教師節(jié)重要指示精神特別是關于大力弘揚教育家精神的重要指示,以教育家精神為引領,全面實施“大先生”培育行動,在思想政治引領、師德師風建設、能力素質提升、體制機制改革等方面持續(xù)發(fā)力,著力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍,為加快推進“第一個復旦”建設提供堅實保障。

        一是強化思想引領,堅定強國使命。強化思想政治引領,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教師頭腦,引導廣大教師自覺踐行教育家精神,堅定強國使命。學校將習近平總書記教師節(jié)重要指示精神作為中心組學習、教職工政治理論學習、黨支部“三會一課”、主題黨日和教師、導師、黨員教育培訓的重要內(nèi)容,組織教師圍繞“堅守立德樹人使命,爭做‘四有’好老師”“如何做新時代的大先生”“如何弘揚教育家精神”等主題開展大研討,推動教育家精神入腦入心。大力開展教師社會實踐活動,組織教師到“西老革”地區(qū)進行社會調(diào)查、學習考察、實踐服務,通過“聽一場專題報告,開展一次座談交流,形成一份實踐報告”,引導教師更好地了解國情、社情、民情,提升教育強國的使命感和責任感。選送中青年干部教師到定點幫扶、對口支援、部省合建、東西協(xié)作等崗位掛職鍛煉,以中國式現(xiàn)代化的偉大實踐激勵廣大教師樹立“躬耕教壇、強國有我”的志向和抱負。夯實教師黨建工作,推廣著重考察政治立場、理論武裝、立德樹人、科研攻堅的教師入黨“四看”工作法,強化教師黨支部政治功能,教師黨支部書記“雙帶頭人”比例達到100%。

        二是厚植文化根基,弘揚師德師風。將弘揚教育家精神與弘揚復旦精神有機結合起來,將師德師風建設有機融入校園文化建設,廣泛深入宣傳復旦歷史上和身邊的“教育家”“大先生”,厚植尊師重道文化沃土,浸潤涵養(yǎng)高尚師德師風。學校舉辦致敬大師先賢系列活動,結合“逢五、逢十”紀念,通過舉辦座談會、出版紀念文集、制作音頻節(jié)目、舉辦生平展和手稿展等形式,全方位展現(xiàn)大師為人為學為師風采。排演反映馬相伯、李登輝、陳望道、顏福慶、謝希德等老校長事跡的系列大師劇,將先輩大師的愛國情懷、師德風范和人格魅力轉化為校園師道文化的寶貴資源。大力選樹師德典型,完善教師榮譽表彰體系,持續(xù)開展“鐘揚式”好老師、好團隊和本科畢業(yè)生“我心目中的好老師”、“研究生心目中的好導師”等評選活動,舉辦從教三十年、教師榮休、“最后一課”等儀式活動,樹立師生信服的身邊榜樣,激勵全校教師從“被感動”到“見行動”,不斷提升崗位榮譽感、職業(yè)使命感和事業(yè)成就感。

        三是提升素質能力,鋪就發(fā)展之路。將教育家精神深度融入教職工教育培訓和人才發(fā)展體系,引領廣大教師將個人發(fā)展融入強國建設,以一流業(yè)務能力作出一流貢獻。學校分板塊、多形式構建全員、全程、全方位的教師發(fā)展支持體系,健全校院兩級教師發(fā)展中心,促進教師與行業(yè)企業(yè)人才隊伍交流融合,支持教師參與國際交流合作,暢通多元化的教師發(fā)展路徑。全面加強戰(zhàn)略人才培育工作,構建“卓學—卓識—卓越—卓著”階梯式培育體系,“一人一策”提供個性化精準支持。高水平建設相輝研究院,聚焦前瞻性、挑戰(zhàn)性、高風險、高價值科學難題,為有潛力的青年人才提供長期穩(wěn)定支持。構建人才安居保障新模式,努力創(chuàng)造良好生活條件,為教師心無旁騖追逐夢想提供保障。

        四是深化機制改革,激發(fā)創(chuàng)新活力。完善教師管理服務體系,深化教師評價機制改革,推動教師隊伍創(chuàng)新活力不斷提升。學校完善校內(nèi)崗位聘任體系,分類實施合同管理考核,健全崗位能上能下機制。實施準聘期教師聘期考核,實現(xiàn)從“非升即走”向“績優(yōu)則留”轉變。堅決破除“五唯”,探索完善以代表性成果評價為核心的職稱評審制度改革,推出以一流目標、業(yè)績貢獻、改革創(chuàng)新為導向的激勵制度,有力引導教師立足崗位承擔關鍵任務、產(chǎn)生重要成果、作出重大貢獻。突出育人優(yōu)先的評價導向,強化教學業(yè)績和教書育人實效在考核考評、績效分配、職務職稱評聘、崗位晉級考核中的比重,加大教師參與指導學生社團、科創(chuàng)活動、社會實踐等育人活動的支持力度。緊跟時代前沿,組織教師積極投入“強國之路”思政大課和“AI大課”等全校性重大教學改革項目,推動改革教育理念,轉變教育方式,提升育人本領,提高拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)質量。

        《中國教育報》2024年07月30日第4版 

        0 0 0 0
        分享到:

        相關閱讀

        最新發(fā)布
        熱門標簽
        點擊排行
        熱點推薦

        工信部備案號:京ICP備05071141號

        互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務許可證 10120170024

        中國教育報刊社主辦 中國教育新聞網(wǎng)版權所有,未經(jīng)書面授權禁止下載使用

        Copyright@2000-2022 www.pinthepufferfish.com All Rights Reserved.

        京公網(wǎng)安備 11010802025840號

        亚洲精品国产精品乱码不卡,亚洲综合色88综合天堂,亚洲最的成视频在线观看免费,婷婷五月中文字幕在线精品