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        “兩個結合”如何統(tǒng)領高校社科有組織科研

        發(fā)布時間:2024-03-04 作者:毛俊響 李秀坤 尹海豹 來源:中國教育報

        高校是我國哲學社會科學“五路大軍”中的基本力量和基礎支撐,是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承與發(fā)展的重要載體,也是人文社會科學原創(chuàng)思想的重要孕育地、原創(chuàng)學說的重要策源地。有組織科研對于高校哲學社會科學建制化服務黨和國家重大戰(zhàn)略需求、成體系推動哲學社會科學繁榮發(fā)展具有重要意義。

        習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話中,明確提出“把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合”的重大理論觀點。以有組織科研加快建構中國特色哲學社會科學,一是要深刻理解“兩個結合”的重大意義,牢牢守住馬克思主義之魂和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之根,按照立足中國、借鑒國外,挖掘歷史、把握當代,關懷人類、面向未來的思路,在指導思想、學科體系、學術體系、話語體系等方面充分體現(xiàn)中國特色、中國風格、中國氣派。

        二是要堅持“兩個結合”的基本研究立場,以中國實際為研究起點,深刻把握中華文明的突出特性,秉持文化主體性意識來推進具有自主性、原創(chuàng)性的理論創(chuàng)新,構建具有自身特質的學科體系、學術體系和話語體系。一方面,以中國正在做的事情為中心,從我國改革發(fā)展的實踐中挖掘新材料、發(fā)現(xiàn)新問題、提出新觀點、構建新理論,加強對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設實踐經(jīng)驗的系統(tǒng)總結,加強對發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、民主政治、先進文化、和諧社會、生態(tài)文明以及黨的執(zhí)政能力建設等領域的分析研究,加強對治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的研究闡釋,提煉出有學理性的新理論,概括出有規(guī)律性的新實踐。另一方面,圍繞中國式現(xiàn)代化的偉大實踐開展學理化闡釋、學術化表達、體系化構建,解碼“中國之治”背后的“中國之制”,賡續(xù)“中國之制”背后的文化根脈,以此作為推進學科體系、學術體系和話語體系創(chuàng)新的邏輯起點,推動構建哲學社會科學領域的中國自主知識體系,努力構建一個全方位、全領域、全要素的哲學社會科學體系,為建設中華民族現(xiàn)代文明、豐富世界文明多樣性貢獻更多原創(chuàng)思想和原創(chuàng)學說。

        當前,推進高校社科有組織科研還存在一些觀念和機制障礙。特別是在“學科本位”思想影響下,少數(shù)高校的社科研究“嚴守藩籬”“各自為政”,影響了有組織科研的開展。對此,筆者建議:

        在科研組織方面,高校一是要聚焦科研成果按照學科歸屬評價、有組織科研合作的長效機制尚未形成、跨學科合作平臺建設基礎不牢固、基礎理論研究難以持續(xù)等現(xiàn)實問題,圍繞國家戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求,凝練重大選題,系統(tǒng)整合社科資源,凝練學科目標,組織本學科最強力量開展科研攻關。二是要探索從以學科為基本依托的科研單元向以“研究平臺+以研究任務為組織依據(jù)的研究團隊”轉變,鼓勵建立獨立、跨學科門類的交叉研究平臺,探索校際組織科研合作。三是要在跨學科交叉研究的合作期限內(nèi),探索合作研究人員的成果歸屬與學院歸屬相分離、績效發(fā)放主體與成果歸屬主體相統(tǒng)一的人事分配制度,或者建立校內(nèi)教師跨院系、跨學科兼職制度。四是要以持續(xù)穩(wěn)定的資源投入,傾斜引導社科科研力量持續(xù)穩(wěn)定地聚焦重點問題,組建本學科內(nèi)的科研需求和科研活動信息庫,防止科研重復立項、科研資源浪費,推動科研活動以有序、集約的方式開展。

        在社科成果評價方面,高校一是要破除以學科、期刊為評價依據(jù)的簡單模式,強調(diào)“以質定文”以及成果的社會貢獻度、價值塑造力。二是要打通社科各學科的評價體系,積極做好文、理、工、醫(yī)評價體系的相互聯(lián)動,鼓勵跨學科、探索性的研究。三是要試點設置社科期刊論文通訊作者制度,引導國內(nèi)學術期刊刊發(fā)有實質合作的多作者論文。四是要探索實施以綜合績效評價為核心的評價體系,在以個人為主的單一評價基礎上更加注重以團隊為主、團隊內(nèi)部再評價的整體評價,從短期成果評價轉向中長期社會效應評價。

        在科研管理和服務方面,高校一是要堅持“多出思想”而非“多出論文”的政策導向,鼓勵教師長期穩(wěn)定從事基礎研究,對從事基礎理論研究的科研人員延長考核周期并給予資源傾斜。二是要圍繞國家和地區(qū)重大需求來設立與調(diào)整研究機構,整合研究專長構建科研團隊,集中力量開展相關主題研究,強化有組織的學術成果發(fā)布,以成規(guī)模的著作、教材、論文發(fā)表來形成學術影響力,打造學科體系、學術體系和話語體系。

        (作者毛俊響、尹海豹單位系中南大學人文社科處,李秀坤單位系國家教育行政學院;本文系全國教育科學規(guī)劃項目“需求導向下高校有組織科研的現(xiàn)實困境、影響因素與對策研究”[批準號:DIA230425]的階段性成果)

        《中國教育報》2024年03月04日第6版 

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