本報訊(記者 尹曉軍 通訊員 丁嵐)近日,“我們班來了位‘第二班主任’”的話題在蘭州財經(jīng)大學(xué)校園內(nèi)掀起熱潮。該校積極探索“三全育人”工作新機制,建立“雙班主任制”,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部全員擔任“第二班主任”,持續(xù)加強對學(xué)生的思想教育和價值引領(lǐng)。
目前,該校黨委組織部和黨委學(xué)生工作部根據(jù)學(xué)院需求,選派全校198名處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作為“第二班主任”,“下沉”至15個學(xué)院的215個大三和大四班級。他們將進課堂、進班級、進宿舍,拉近師生距離、解決學(xué)生問題、實現(xiàn)思想引領(lǐng),更好地把學(xué)生“扶上馬、送一程”。
“‘第二班主任’要充分發(fā)揮和利用自身政治理論素養(yǎng)、專業(yè)管理知識和組織協(xié)調(diào)能力,以服務(wù)學(xué)生為宗旨,對學(xué)生進行引導(dǎo)教育,與學(xué)生同伴同行、相伴相助?!碧m州財經(jīng)大學(xué)相關(guān)負責人表示,實施“第二班主任”制度是進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風、提高服務(wù)師生能力和水平的重要途徑,既搭建了思政工作新平臺,也進一步密切了與基層單位的聯(lián)系,推動學(xué)校育人體系不斷完善。
據(jù)介紹,“第二班主任”要帶至班級畢業(yè),深入學(xué)生管理一線,參加校園活動、黨團組織生活等,并配合第一班主任、輔導(dǎo)員,加強與學(xué)工、后勤、組織、宣傳等部門聯(lián)動,凝聚育人合力,努力為學(xué)生成長成才謀劃思路、搭建平臺、拓寬渠道。
每年7月,黨委學(xué)生工作部要根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部變動、學(xué)生班級變化和“第二班主任”履職情況進行動態(tài)調(diào)整。同時,學(xué)校成立專項考核小組,由所帶班級的學(xué)生和班主任對“第二班主任”履職情況進行評議,并將年度考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部任用、職稱評定、評獎評優(yōu)等工作的重要參考,激發(fā)“第二班主任”的工作積極性。
此外,學(xué)校還將充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部崗位和專業(yè)學(xué)科優(yōu)勢,整合校內(nèi)校外、課內(nèi)課外、線上線下育人主體,依托專業(yè)課教育、思政課教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和學(xué)生社會實踐等平臺,不斷拓展育人資源。
《中國教育報》2023年11月25日第3版
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