本報訊(記者 孫軍)學(xué)前教育是整個教育的基石,辦好學(xué)前教育責(zé)任重大。近年來,青島市即墨區(qū)緊緊圍繞辦好人民滿意的教育目標(biāo),聚力補(bǔ)短板強(qiáng)弱項、提質(zhì)量促均衡,學(xué)前教育普惠率、公辦率、優(yōu)質(zhì)率均有較大突破,緩解了“入園難”,破解了“入園貴”,保障了“上好園”,群眾教育獲得感持續(xù)提升。
在增加公辦學(xué)位供給、緩解“入園難”方面,即墨區(qū)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,完善配套政策。出臺《即墨區(qū)教育三年行動計劃(2021—2023年)》,利用3年時間,投資近8億元建設(shè)69所公辦園。制定獎補(bǔ)政策,加大資金支持力度,對各鎮(zhèn)街幼兒園建設(shè)項目,區(qū)財政按基建投資每平方米4000元、房屋裝修每平方米1000元、內(nèi)設(shè)配備每班30萬元的標(biāo)準(zhǔn)分檔獎補(bǔ);對采用租賃閑置房屋或回租民辦園的,統(tǒng)一按照最高每班25萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助,有力保障了園所建設(shè)順利推進(jìn)。多渠道擴(kuò)增公辦學(xué)位,每年將公辦園建設(shè)列入?yún)^(qū)為民辦實(shí)事項目,加快公辦園建設(shè)啟用進(jìn)度,2021年以來累計投入6.5億元,新啟用33所公辦園,提供公辦學(xué)位9000余個;撤并小規(guī)模公辦園61所,挖潛優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)位1500多個。2022年,將34處民辦園劃轉(zhuǎn)為公辦園,提供公辦學(xué)位7600多個。通過這些舉措,全區(qū)公辦園在園幼兒占比由27%提升到54.95%。
在擴(kuò)大普惠資源覆蓋面、破解“入園貴”方面,即墨區(qū)加大普惠園認(rèn)定。開展城鎮(zhèn)小區(qū)配套園專項整治,高收費(fèi)小區(qū)配套園全部按規(guī)定辦成普惠性民辦園。支持普惠性民辦園發(fā)展,優(yōu)先在公辦園不足的區(qū)域認(rèn)定普惠性民辦園,大幅提高普惠性民辦園認(rèn)定數(shù)量。近兩年,全區(qū)投入4600余萬元,認(rèn)定普惠性民辦園160所,學(xué)前教育普惠率達(dá)到97.78%。此外,規(guī)范民辦園收費(fèi),落實(shí)普惠性民辦園和其他非營利性民辦園保教費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價管理相關(guān)規(guī)定,將民辦園收費(fèi)納入普惠園認(rèn)定和年檢內(nèi)容,規(guī)范民辦園收費(fèi)行為。定期開展規(guī)范收費(fèi)專項檢查,設(shè)立監(jiān)督舉報電話,發(fā)現(xiàn)問題立即整改落實(shí)。
在提升優(yōu)質(zhì)發(fā)展水平、保障“上好園”方面,即墨區(qū)強(qiáng)化隊伍建設(shè)。全區(qū)加大公辦園教師補(bǔ)充力度,近兩年招聘補(bǔ)充1266名幼兒教師,公辦園教師隊伍結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化。實(shí)施常態(tài)化園長幼師輪訓(xùn)工程,每年完成園長教師輪訓(xùn)1000余人次,教師素質(zhì)有效提升。發(fā)揮名師工作室引領(lǐng)作用,帶動城鄉(xiāng)教師快速成長。穩(wěn)定公辦園教師隊伍,按照全區(qū)公辦幼師平均工資的80%落實(shí)公辦園非公辦幼師工資待遇。為提高保教質(zhì)量,全區(qū)成立游戲活動專項研究共同體,深入開展幼小銜接教研,扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)盟辦園,建立捆綁式考核評價和資源共享制度。
通過一系列舉措,近兩年,全區(qū)幼兒園保教質(zhì)量大幅提升,22所幼兒園獲評省、市級游戲活動實(shí)驗園,17所幼兒園通過省級示范園驗收,203所幼兒園通過省一類園驗收,優(yōu)質(zhì)園占比由21%提升到76.32%。
《中國教育報》2023年05月21日第1版
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