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        以來(lái)華留學(xué)教育高質(zhì)量發(fā)展助推中國(guó)教育現(xiàn)代化

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-16 作者:安亞倫 劉寶存 來(lái)源:中國(guó)教育新聞網(wǎng)—《神州學(xué)人》

        來(lái)華留學(xué)教育是提升我國(guó)教育國(guó)際影響力的重要手段,是開(kāi)創(chuàng)教育對(duì)外開(kāi)放新格局、推進(jìn)中國(guó)教育現(xiàn)代化的重要舉措。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視來(lái)華留學(xué)教育工作,來(lái)華留學(xué)教育事業(yè)取得了舉世矚目的成就。來(lái)華留學(xué)教育規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,教育層次結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,生源國(guó)別多樣化發(fā)展,教育對(duì)外開(kāi)放水平和國(guó)際影響力加快提升,走出了一條中國(guó)特色留學(xué)生教育發(fā)展道路?!吨袊?guó)教育現(xiàn)代化2035》指出,對(duì)外開(kāi)放是推進(jìn)教育現(xiàn)代化的重要舉措,要全面提升來(lái)華留學(xué)質(zhì)量,吸引國(guó)際優(yōu)秀學(xué)生來(lái)華留學(xué),努力將我國(guó)建成具有重要國(guó)際影響力的全球教育高地。黨的二十大報(bào)告指出,教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐,要完善人才戰(zhàn)略布局,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,著力形成人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì),把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來(lái)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),我國(guó)應(yīng)優(yōu)化來(lái)華留學(xué)生規(guī)模結(jié)構(gòu),提高高層次學(xué)歷生比重,完善來(lái)華留學(xué)教育質(zhì)量保障機(jī)制,構(gòu)建來(lái)華留學(xué)社會(huì)化專(zhuān)業(yè)化服務(wù)體系,做強(qiáng)“留學(xué)中國(guó)”品牌,實(shí)現(xiàn)從留學(xué)生教育大國(guó)到留學(xué)生教育強(qiáng)國(guó)的升級(jí)轉(zhuǎn)型,以來(lái)華留學(xué)教育高質(zhì)量發(fā)展助推中國(guó)教育現(xiàn)代化。

        第一,提高來(lái)華留學(xué)生源質(zhì)量,調(diào)整來(lái)華留學(xué)生規(guī)模。擴(kuò)大來(lái)華留學(xué)生規(guī)模是新時(shí)期我國(guó)來(lái)華留學(xué)教育工作的首要任務(wù)。2010年頒布的《留學(xué)中國(guó)計(jì)劃》曾提出到2020年全年在內(nèi)地高校及中小學(xué)校就讀的外國(guó)留學(xué)人員達(dá)到50萬(wàn)人次的目標(biāo)。2018年,我國(guó)高校和科研機(jī)構(gòu)共接收492185名國(guó)際學(xué)生在華學(xué)習(xí),基本上實(shí)現(xiàn)了《留學(xué)中國(guó)計(jì)劃》中的量化目標(biāo),我國(guó)躍居成為世界第三大、亞洲最大的留學(xué)目的地國(guó)家。

        但是,然而,我國(guó)高校應(yīng)根據(jù)我國(guó)高等教育在世界高等教育體系中的位置和發(fā)展實(shí)際,規(guī)劃來(lái)華留學(xué)生的規(guī)模。當(dāng)前的來(lái)華留學(xué)生規(guī)模實(shí)際上已經(jīng)超越了我國(guó)高等教育在世界高等教育體系中的位置和發(fā)展實(shí)際。一方面,由于缺乏系統(tǒng)的國(guó)際學(xué)生招生錄取程序和標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)勢(shì)、特色學(xué)科吸引力不足,來(lái)華留學(xué)生教育仍存在生源結(jié)構(gòu)單一、教育層次偏低、學(xué)科分布不合理等結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。部分一流大學(xué)和一流專(zhuān)業(yè)在招收國(guó)際學(xué)生時(shí)設(shè)置的門(mén)檻過(guò)高,導(dǎo)致高層次學(xué)歷生占比較少。2018年,來(lái)華留學(xué)博士生比例僅為5.2%,與留學(xué)發(fā)達(dá)國(guó)家國(guó)際博士生占比普遍達(dá)到20%以上的情況存在較大差距。另一方面,一些高校為了滿足世界大學(xué)排名中的國(guó)際化指標(biāo),降格錄取不具備條件的國(guó)際學(xué)生,導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)國(guó)際學(xué)生生源的疏離。當(dāng)前,提高來(lái)華留學(xué)生源質(zhì)量,優(yōu)化來(lái)華留學(xué)教育結(jié)構(gòu),服務(wù)教育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是留學(xué)生教育的應(yīng)有之義。

        因此,高校應(yīng)當(dāng)合理定位其辦學(xué)特色,建設(shè)公平公正、科學(xué)合理、多渠道、寬領(lǐng)域、高層次的國(guó)際學(xué)生招生錄取流程,并依據(jù)自身的教育資源優(yōu)勢(shì)打造獨(dú)特的學(xué)科品牌和專(zhuān)業(yè)品牌,提高對(duì)碩士和博士等高層次留學(xué)生的吸引能力。同時(shí),國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金應(yīng)逐步向高層次來(lái)華留學(xué)生傾斜,加大對(duì)具有全球化視野的高科技人才的吸引力度。政府可以通過(guò)制定激勵(lì)和優(yōu)惠政策調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,促使相關(guān)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)組織與高校開(kāi)展協(xié)作,構(gòu)建多元化來(lái)華留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金體系,吸引更多優(yōu)秀國(guó)際學(xué)生。

        第二,構(gòu)建來(lái)華留學(xué)生教育質(zhì)量保障體系,形成高質(zhì)量國(guó)際化人才培養(yǎng)機(jī)制。人才培養(yǎng)是來(lái)華留學(xué)生教育的本質(zhì)屬性。通過(guò)來(lái)華留學(xué)生教育培養(yǎng)高端人才,實(shí)現(xiàn)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,為中國(guó)教育現(xiàn)代化提供人才支撐是來(lái)華留學(xué)教育肩負(fù)的時(shí)代使命與歷史重任。面向新時(shí)代,來(lái)華留學(xué)教育的重點(diǎn)理應(yīng)從接收和培養(yǎng)國(guó)際學(xué)生轉(zhuǎn)向培養(yǎng)并留住具有國(guó)際視野、國(guó)際理解力、國(guó)際勝任力的人才,為構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體作出獨(dú)特貢獻(xiàn)。《2015-2017年留學(xué)工作行動(dòng)計(jì)劃》指出,完善來(lái)華留學(xué)高層次人才培養(yǎng)辦法和機(jī)制,加強(qiáng)來(lái)華青年杰出人才培養(yǎng)。

        然而,當(dāng)前部分來(lái)華留學(xué)教育項(xiàng)目質(zhì)量欠佳。從政府層面,應(yīng)盡快建立來(lái)華留學(xué)生教育評(píng)估、認(rèn)證制度,制定來(lái)華留學(xué)生教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),由作為第三方的行業(yè)組織或社會(huì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立負(fù)責(zé)來(lái)華留學(xué)生教育的外部評(píng)估與認(rèn)證。從高校層面,應(yīng)通過(guò)設(shè)立來(lái)華留學(xué)生教育質(zhì)量保障機(jī)構(gòu)、建立來(lái)華留學(xué)生教育評(píng)估機(jī)制等途徑建立健全來(lái)華留學(xué)生教育內(nèi)部質(zhì)量保障體系。

        此外,應(yīng)基于“政府-學(xué)校-企業(yè)”三大主體,逐步建立多層次、多領(lǐng)域、多地區(qū)的國(guó)際人才培養(yǎng)生態(tài)體系,構(gòu)建高質(zhì)量的國(guó)際化人才培養(yǎng)機(jī)制。在當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)的背景下,各地要進(jìn)一步加強(qiáng)來(lái)華留學(xué)生教育探索,完善學(xué)校、師生與國(guó)外雙向交流合作機(jī)制。鼓勵(lì)與更多國(guó)際知名高校、科研院所和企業(yè)建立伙伴關(guān)系,依托高端人才項(xiàng)目提高碩博層次來(lái)華留學(xué)生占比。支持有條件的學(xué)校選用國(guó)際高水平理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程、教材,形成一批國(guó)際化優(yōu)質(zhì)教育資源。加強(qiáng)國(guó)際化人才培養(yǎng),以提升來(lái)華留學(xué)生教育培養(yǎng)質(zhì)量,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國(guó)教育現(xiàn)代化。

        第三,加強(qiáng)來(lái)華留學(xué)生趨同化管理,構(gòu)建來(lái)華留學(xué)社會(huì)化專(zhuān)業(yè)化服務(wù)體系?,F(xiàn)階段來(lái)華留學(xué)正逐步實(shí)現(xiàn)中外學(xué)生在教學(xué)、管理和服務(wù)上的趨同,并初步構(gòu)建了來(lái)華留學(xué)生管理與服務(wù)體系。但從總體上看,我國(guó)對(duì)來(lái)華留學(xué)生的管理從“趨同”轉(zhuǎn)向“等同”還需要較長(zhǎng)一段時(shí)間,來(lái)華留學(xué)生管理水平和能力也亟待提升。教育部于2018年發(fā)布的《來(lái)華留學(xué)生高等教育質(zhì)量規(guī)范(試行)》提出逐步實(shí)現(xiàn)中外學(xué)生教學(xué)管理的趨同,但未就如何實(shí)現(xiàn)趨同化管理作出詳盡說(shuō)明。要貫徹趨同化管理理念,高校應(yīng)針對(duì)不同層次的留學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)建立對(duì)應(yīng)的培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)留學(xué)生教育質(zhì)量監(jiān)管,完善來(lái)華留學(xué)教育質(zhì)量保障制度,實(shí)現(xiàn)中外學(xué)生教育質(zhì)量趨同。

        2016年印發(fā)的《關(guān)于做好新時(shí)期教育對(duì)外開(kāi)放工作的若干意見(jiàn)》首次提出構(gòu)建來(lái)華留學(xué)社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)體系,但未給出具體的行動(dòng)路徑。高校應(yīng)逐步建立來(lái)華留學(xué)生全鏈條管理制度,為來(lái)華留學(xué)生提供包括專(zhuān)業(yè)選擇、勤工儉學(xué)、住房服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療保健、法律援助等各方面的咨詢(xún)、指導(dǎo)及代理服務(wù),建設(shè)并完善留學(xué)生社會(huì)服務(wù)與保障的政策體系。在新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略背景下,要從人力資源的角度看待來(lái)華留學(xué)生,將其視為加快教育現(xiàn)代化不可或缺的重要力量。高校要積極探索來(lái)華留學(xué)生在華就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,深化外國(guó)留學(xué)生就業(yè)管理體制機(jī)制改革,分類(lèi)推進(jìn)留學(xué)生就業(yè)政策,完善高層次留學(xué)生申請(qǐng)從就業(yè)居留到永久居留資格的轉(zhuǎn)換機(jī)制,全面提升優(yōu)秀來(lái)華留學(xué)生的留存率,充分發(fā)揮來(lái)華留學(xué)教育的“聚才”“用才”功能。

        第四,做強(qiáng)“留學(xué)中國(guó)”品牌,提升留學(xué)教育國(guó)際影響力。習(xí)近平總書(shū)記要求“打造更具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的留學(xué)教育”,其核心要義就是要打造具有高辨識(shí)度的“留學(xué)中國(guó)”品牌,加大特色專(zhuān)業(yè)和品牌課程的建設(shè)力度。黨的十八大以來(lái),做強(qiáng)“留學(xué)中國(guó)”品牌成為來(lái)華留學(xué)教育高質(zhì)量發(fā)展的重要走向。然而,就目前的發(fā)展情況看,我國(guó)留學(xué)生教育的國(guó)際影響力還有待提高,尚未形成具有自身特色的來(lái)華留學(xué)教育品牌,我國(guó)大學(xué)的綜合實(shí)力排名、學(xué)科專(zhuān)業(yè)排名與世界留學(xué)生教育強(qiáng)國(guó)尚存在不小的差距。進(jìn)入新時(shí)代,應(yīng)充分利用“雙一流”建設(shè)的有利契機(jī),大力加強(qiáng)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科的建設(shè),切實(shí)提高我國(guó)高等教育的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,著力形成留學(xué)生教育國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì)。

        此外,我國(guó)高校在開(kāi)設(shè)來(lái)華留學(xué)生專(zhuān)業(yè)和課程時(shí),要注重推進(jìn)中國(guó)文學(xué)、哲學(xué)、武術(shù)、書(shū)法、中醫(yī)等特色學(xué)科的品牌課程建設(shè),積極參與國(guó)際教育教學(xué)評(píng)估與認(rèn)證,在提升學(xué)科專(zhuān)業(yè)國(guó)際影響力的同時(shí),增加中國(guó)的文化軟實(shí)力,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)來(lái)華留學(xué)教育的內(nèi)涵式發(fā)展。

        面向新時(shí)代,來(lái)華留學(xué)教育要從量的追求轉(zhuǎn)向質(zhì)的提高,要從培養(yǎng)國(guó)際學(xué)生轉(zhuǎn)向培養(yǎng)國(guó)際人才,要從來(lái)華留學(xué)生管理趨同轉(zhuǎn)向管理等同,要從打造“留學(xué)中國(guó)”品牌轉(zhuǎn)向做強(qiáng)“留學(xué)中國(guó)”品牌,以來(lái)華留學(xué)教育高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國(guó)教育現(xiàn)代化。(作者安亞倫系北京體育大學(xué)教育學(xué)院講師、碩士生導(dǎo)師,劉寶存系北京師范大學(xué)國(guó)際與比較教育研究院院長(zhǎng)、教授。本文系2022年度教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目“大國(guó)博弈背景下促進(jìn)學(xué)生流動(dòng)的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)路徑研究”[22YJC880001]的階段性研究成果)

        來(lái)源:《神州學(xué)人》(2024年第4期)

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