中國教育報-中國教育新聞網訊(記者 蔣夫爾)日前,記者從新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到,自9月5日大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動在全疆啟動以來,新疆已為高校畢業(yè)生提供6.27萬個就業(yè)崗位。
為更好服務離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,新疆各地公共就業(yè)服務機構還采取“上門服務”“電話回訪”“系統(tǒng)比對”等方式,開展畢業(yè)生實名登記工作,逐一摸清畢業(yè)生的就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意向和技能水平等情況,建立“一對一”幫扶臺賬,針對性、不間斷提供就業(yè)服務,確保高校畢業(yè)生“底數清、去向明、就業(yè)實”。
探索就業(yè)服務新方法,打造專業(yè)服務平臺。新疆以線上招聘、云服務為主,通過高頻次舉辦形式多樣的招聘會、直播帶崗等就業(yè)服務活動,為高校畢業(yè)生求職和用人單位招聘人才提供高效、便捷、精準的就業(yè)服務。招聘活動中,新疆推出不同行業(yè)、區(qū)域、人群的各類線上線下招聘活動、直播帶崗、政策宣講、就業(yè)指導等特色活動。嘗試用線上服務渠道,積極打造公共就業(yè)人才網絡直播招聘平臺,通過“專家授課、單位展示、直播帶崗、職業(yè)指導”的方式,促進高校畢業(yè)生和用人單位高效對接,為求職者“就好業(yè)”、企業(yè)“招對人”暢通了渠道?;顒娱_展以來,全疆共舉辦招聘活動119場次、直播帶崗57場次、提供就業(yè)崗位6.27萬個,開展政策宣傳36場次,就業(yè)指導33場次,服務人數達31.58萬人次。
日前,新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳還發(fā)出通知,要求用人單位要履行主體責任,保障新冠肺炎康復者平等就業(yè)權益。發(fā)布招聘信息不得含有性別(或性別優(yōu)先)、民族、新冠肺炎康復者等歧視性內容,對畢業(yè)院校、學習方式以及婚姻和生育狀況等限制性條件均不得做出設置的要求。明確嚴禁在就業(yè)上歧視新冠肺炎康復者,對此類歧視現象發(fā)現一起嚴肅處理一起。同時,要求各地健全聯(lián)合懲戒機制,將經認定存在就業(yè)歧視、欺詐等問題的用人單位和人力資源服務機構納入失信名單,定期向求職者發(fā)布警示提醒信息。據悉,新疆各地人社部門將進一步加大對人力資源市場求職招聘活動的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,配備必要人員和技術保障,定期對人力資源服務機構發(fā)布的求職招聘信息進行就業(yè)歧視性內容關鍵字篩查。
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