首頁>檢索頁>當前

        以扎實作風(fēng)建設(shè)保障高校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

        發(fā)布時間:2022-08-25 作者:陳峰 來源:中國教育新聞網(wǎng)-《中國高等教育》

        [摘  要]在新時代新征程上,高校要開拓創(chuàng)新、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須以扎實的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“保駕護航”,夯實發(fā)展之基、筑牢發(fā)展之魂。要明確加強作風(fēng)建設(shè)是推進高校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)工程,把握高等教育高質(zhì)量發(fā)展對高校作風(fēng)建設(shè)提出的新要求,以扎實作風(fēng)建設(shè)保障高校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        [關(guān)鍵詞]高校機關(guān);作風(fēng)建設(shè);高質(zhì)量發(fā)展;黨史學(xué)習(xí)教育

        黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》發(fā)出號召:“以史為鑒、開創(chuàng)未來,埋頭苦干、勇毅前行,為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗?!蔽覀円谛抡鞒躺险宫F(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為,必須弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),用好作風(fēng)建設(shè)這個重要法寶。高校肩負著人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作的重要使命。對于高校而言,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不僅是新時代高校黨的建設(shè)的重要組成部分,也是立足“兩個一百年”歷史交匯點、推進各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)保障。面對新起點新征程,高校要開拓創(chuàng)新、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須以扎實的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“保駕護航”,夯實發(fā)展之基、筑牢發(fā)展之魂。

        加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是推進高校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)工程

        推動高等教育高質(zhì)量發(fā)展,是黨和國家作出的重要戰(zhàn)略部署,是涉及辦學(xué)治校方方面面的系統(tǒng)性、復(fù)雜性工程,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是其中不可或缺的基礎(chǔ)板塊。

        1.加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是推進高質(zhì)量黨建的題中應(yīng)有之義

        高質(zhì)量黨建是高校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要引領(lǐng)。機關(guān)作為學(xué)校的管理中樞,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教育、教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各方面工作,發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用,機關(guān)作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)乎高校對黨的路線方針政策的貫徹落實,影響高校黨建質(zhì)量和引領(lǐng)作用的發(fā)揮。因此,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是高校推進高質(zhì)量黨建、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。

        2.加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是打造高素質(zhì)干部隊伍的內(nèi)在要求

        作風(fēng)作為人們在學(xué)習(xí)工作和生活中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為,是干部隊伍自身素質(zhì)的有機構(gòu)成。干部隊伍是推動高校高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵主體力量,高校必須把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,作為打造高素質(zhì)干部隊伍的“切入口”“先手棋”,對標新形勢新任務(wù)新要求,對照師生群眾的新期待,馳而不息地加強作風(fēng)建設(shè),讓改進作風(fēng)成為每一名干部一生的“必修課”。

        3.加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是推進大學(xué)文化建設(shè)的重要途徑

        文化傳承創(chuàng)新是高校的重要使命,也是大學(xué)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的靈魂和基石。推進大學(xué)文化建設(shè),不僅需要凝練精神文化、繁榮學(xué)術(shù)文化、創(chuàng)新校園文化等“常規(guī)動作”,而且需要從立德樹人的高度強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè),注重發(fā)揮作風(fēng)對大學(xué)文化的重要引領(lǐng)作用,以優(yōu)良作風(fēng)正校風(fēng)、促教風(fēng)、帶學(xué)風(fēng),營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣,從而優(yōu)化育人環(huán)境,提升學(xué)校整體精神文化面貌,為扎根中國大地、辦好一流大學(xué)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展夯實文化底蘊。

        高等教育高質(zhì)量發(fā)展對高校機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出新要求

        當前,我國高等教育正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,需要不斷提升教育質(zhì)量,來滿足人民群眾對美好生活的向往。這一目標導(dǎo)向,對高校機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新要求。

        1.思想作風(fēng)更加優(yōu)良,自覺用馬克思主義理論鑄魂育人

        高校是人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新的前沿陣地,也是意識形態(tài)斗爭的重要戰(zhàn)場,要實現(xiàn)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,必須鍛造更加優(yōu)良的思想作風(fēng),牢固樹立馬克思主義理論在辦學(xué)治校中的指導(dǎo)地位,扎根中國大地辦大學(xué),努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。各級黨員干部要堅持實事求是、開拓創(chuàng)新,把提高思想理論水平作為加強作風(fēng)建設(shè)的首要環(huán)節(jié),以身作則帶頭加強理論政策學(xué)習(xí),自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、鑄魂育人、指導(dǎo)實踐,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),將質(zhì)量理念注入高校發(fā)展的各環(huán)節(jié),為實現(xiàn)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供思想作風(fēng)保障。

        2.政治作風(fēng)更加嚴謹,黨建引領(lǐng)力進一步增強

        新時代背景下,高校必須認真貫徹黨的路線方針政策,落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》,堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)立德樹人工作和各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,夯實管黨治黨主體責(zé)任,增強基層黨組織政治功能,推動高校黨建與高校事業(yè)發(fā)展深度融合,促進黨建和思想政治工作再上新水平。各級黨員干部必須進一步增強先進性、原則性和戰(zhàn)斗性,持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,牢記“國之大者”,強化示范帶頭、模范引領(lǐng)作用,以堅強黨性鑄就忠誠干凈擔(dān)當之魂。

        3.工作作風(fēng)更加過硬,高校治理能力顯著提升

        工作作風(fēng)是作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。高校干部隊伍的思想認識、精神境界、工作態(tài)度等,在很大程度上是通過工作作風(fēng)具體體現(xiàn)出來的,因此工作作風(fēng)直接關(guān)乎高校治理水準,影響到高等教育事業(yè)改革發(fā)展的總體進程。高質(zhì)量發(fā)展要求高校遵循高等教育管理規(guī)律,科學(xué)配置辦學(xué)資源,以工作作風(fēng)更加優(yōu)良的高素質(zhì)隊伍為依托,強化政策執(zhí)行力、協(xié)同治理力,促進大學(xué)治理現(xiàn)代化,保障高質(zhì)量發(fā)展進入健康運行的快車道。

        4.學(xué)風(fēng)更加扎實,高校發(fā)展之基更加牢固

        學(xué)風(fēng)是大學(xué)精神的集中體現(xiàn)。優(yōu)良學(xué)風(fēng)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本保證,是高校的立校之本、發(fā)展之魂。推進高等教育高質(zhì)量發(fā)展,干部師生需要塑造更加扎實的學(xué)風(fēng),堅持理論聯(lián)系實際,自動加壓、主動學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,積極營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境和求真務(wù)實的校園氛圍,助力形成持久性的文化熏陶、堅固的精神支撐,打造促進高校各項事業(yè)發(fā)展的蓬勃力量。

        以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進高校高質(zhì)量發(fā)展的路徑選擇

        加強作風(fēng)建設(shè)是一個長期性、系統(tǒng)性工程,必須找準把牢有效抓手??傮w而言,加強高校機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要從個體和集體兩個層面入手,既要從教育層面深化學(xué)習(xí)引導(dǎo)、強化履職盡責(zé),又要從管理層面完善體制機制、塑造文化自覺。

        1.抓住作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵少數(shù),增強高質(zhì)量發(fā)展的“頭雁效應(yīng)”

        高校加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)必須抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,促進領(lǐng)導(dǎo)干部以個人擔(dān)當帶動集體擔(dān)當,以個人作為促進集體作為。

        一是要加強學(xué)風(fēng)建設(shè),理論聯(lián)系實際,做到“學(xué)史明理”。學(xué)風(fēng)問題的核心,就是“以什么樣的態(tài)度和方法來學(xué)習(xí)和運用馬克思主義”的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和立場、觀點、方法,領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求,帶頭學(xué)習(xí)“四史”和黨的十九屆六中全會精神,堅定理想信念,并認真研究新形勢、吃透新政策、把握新要求,把黨史學(xué)習(xí)教育同貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局緊密結(jié)合起來,和提高高校服務(wù)國家需求能力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展能力結(jié)合起來,做到學(xué)有所得、學(xué)以致用,提高統(tǒng)籌謀劃和解決實際問題的能力和水平,實現(xiàn)“創(chuàng)造者”與“執(zhí)行者”的統(tǒng)一。

        二是要提升政治能力,堅定正確方向,做到“學(xué)史增信”。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持旗幟鮮明講政治,深刻把握黨的十九屆六中全會強調(diào)“兩個確立”的決定性意義,在政治立場、方向、原則、道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,帶頭以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手,扎實落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,接受嚴格的黨內(nèi)政治生活淬煉,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,并堅持“嚴”字當頭,將政治意識、政治能力融入到具體管理工作中,身體力行、以身作則,實現(xiàn)“管理者”與“示范者”的統(tǒng)一。

        三是要強化宗旨意識,賡續(xù)精神血脈,做到“學(xué)史崇德”。高校領(lǐng)導(dǎo)干部要身先示范,注重從黨的百年奮斗中汲取道德營養(yǎng),從傳承紅色基因中強化宗旨意識,從賡續(xù)精神血脈中夯實價值追求,從“十個堅持”中明晰奮斗方向,崇尚且不斷錘煉對黨忠誠之德、為民服務(wù)之德、自律修身之德,夯實干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當,既要從學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的高度抓重點、抓管理,又要以強烈的責(zé)任心講服務(wù)、講奉獻,實現(xiàn)“指揮員”和“戰(zhàn)斗員”的統(tǒng)一。

        四是要堅持學(xué)以致用,增強實干本領(lǐng),做到“學(xué)史力行”。面對當前高等教育高質(zhì)量發(fā)展的新要求,高校機關(guān)要增強危機意識,進一步提升實干本領(lǐng),把寫好黨史學(xué)習(xí)教育“力行篇”與加強作風(fēng)建設(shè)貫通融合,深入查找并研究基層干部在作風(fēng)建設(shè)方面的不足,推進“以案為鑒、以案促改”,提升干部隊伍拒腐防變能力、改革創(chuàng)新能力。在實際工作中,要帶頭踐行“一線規(guī)則”,切實了解師生員工的學(xué)習(xí)工作生活狀況,積極回應(yīng)師生的“急難愁盼”問題,既在各自崗位上比干勁、賽成績,又要強化協(xié)同、形成合力,實現(xiàn)“競爭者”與“合作者”的統(tǒng)一。

        2.健全作風(fēng)建設(shè)制度體系,打造高質(zhì)量發(fā)展的長效保障機制

        高校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,需要以高質(zhì)量教育體系建設(shè)為基礎(chǔ),而機關(guān)作風(fēng)建設(shè)則是其中的重要支撐。著力于作風(fēng)建設(shè)“?!薄伴L”結(jié)合,需要抓好制度體系建設(shè),為推進高校高質(zhì)量發(fā)展提供長效的保障機制。

        一是要在健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制上下功夫。突出高校黨委對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo),強調(diào)各級黨組織對本單位作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,進一步發(fā)揮規(guī)章制度的作用。注重聽取師生的意見和建議,采用“上下結(jié)合”的方式,形成作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督與指導(dǎo)合力。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,把作風(fēng)建設(shè)作為黨支部建設(shè)的重要政治任務(wù)來推進,不斷加強黨性教育,并積極調(diào)動師生黨員的積極性和創(chuàng)造性,注重方式改進和方法創(chuàng)新,把頂層設(shè)計和基層創(chuàng)新有機結(jié)合起來。

        二是要在完善工作推進機制上下功夫。要著力推進作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長效化,科學(xué)優(yōu)化服務(wù)流程,積極開展“首問負責(zé)制”“一次性告知制”“限時辦結(jié)制”等機制創(chuàng)新,并依托信息化數(shù)據(jù)共享,為師生提供高效便捷的“一站式服務(wù)”,豐富師生意見反饋方式,建設(shè)“師生訴求與反饋”網(wǎng)絡(luò)平臺,健全不同單位間的信息溝通機制,切實解決職責(zé)不清、程序煩瑣、效率不高的問題,打通為師生辦事的“最后一公里”,提升高校管理服務(wù)效能。

        三是要在構(gòu)建科學(xué)的獎懲制度體系上下功夫。要結(jié)合實際情況,建立各單位自評和服務(wù)對象分類評議相結(jié)合的評價考核體系,組織工作作風(fēng)滿意度測評,對滿意度低的單位及時約談提醒。要完善績效考核辦法,健全完善機關(guān)干部職工榮譽體系,將工作作風(fēng)列入年度考核內(nèi)容。選育作風(fēng)過硬的服務(wù)標桿窗口、示范崗位,探索開展“管理服務(wù)育人示范崗”評選,發(fā)揮激勵和引導(dǎo)作用。不斷把規(guī)矩和紀律挺在前面,積極構(gòu)建“一級抓一級,層層抓落實”的制度約束體系,對有關(guān)失職失責(zé)行為要進行追責(zé)問責(zé)。

        3.抓實作風(fēng)建設(shè)文化培育,厚實高質(zhì)量發(fā)展的動力底蘊

        高校高質(zhì)量發(fā)展離不開深厚的文化根基。以作風(fēng)建設(shè)助力高質(zhì)量發(fā)展,需要注重抓實文化培育,形成改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍熏陶,夯實奮發(fā)向上的動力底蘊。

        一是要心系師生,積極培育服務(wù)型文化。機關(guān)管理人員要積極貫徹“管理就是服務(wù)”的基本理念,堅持從以管理為主向管理服務(wù)并重、更強調(diào)服務(wù)轉(zhuǎn)變,推動人人、事事、處處以服務(wù)師生為中心,強化為教學(xué)、科研一線服務(wù)的意識,學(xué)會換位思考,并通過定期開展“師生面對面”“部門公開日”等活動,走進基層、貼近基層、融入基層,密切師生聯(lián)系,積極主動為師生提供精細化服務(wù),持續(xù)提升服務(wù)效率和質(zhì)量。

        二是要提升認識,積極培育學(xué)習(xí)型文化。要積極培育機關(guān)工作人員主動學(xué)習(xí)的意識,創(chuàng)新開展“機關(guān)大講堂”“午間文化沙龍”“讀書交流會”等活動,通過系統(tǒng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能交流,提升學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、實效性和示范性,促進機關(guān)工作人員了解前沿知識、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備、傳承優(yōu)良作風(fēng),全面提升機關(guān)工作人員的綜合素養(yǎng),并進一步內(nèi)化為符合各部門發(fā)展需要、富有學(xué)校特色的精神力量,提升管理服務(wù)育人能力。

        三是要勇于探索,積極培育創(chuàng)新型文化。打造過硬的作風(fēng)、推進學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,要培育創(chuàng)新型文化,激勵每一位機關(guān)干部立足實際崗位多思考、多探索、多創(chuàng)新,積極探索利用新技術(shù)提高工作效率,通過優(yōu)化流程提升服務(wù)水平,依托理念轉(zhuǎn)變創(chuàng)新管理方式,有效整合資源方便師生需求等,在各部門各崗位上營造一種人人想創(chuàng)新、能創(chuàng)新、會創(chuàng)新的生動局面。

        四是要溝通協(xié)作,積極培育和諧型文化。學(xué)校各項工作的開展,離不開機關(guān)職能部門之間以及部門內(nèi)部不同崗位之間的相互配合。因此,機關(guān)工作人員應(yīng)該樹立部門共同體意識、機關(guān)共同體意識,在工作中上下溝通、左右協(xié)調(diào),既分工明確,又能及時補臺頂位,從而培育一種昂揚奮進、眾志成城的和諧型機關(guān)文化。

        【作者陳峰:中國石油大學(xué)(北京)黨委書記】

        原載2022年第1期《中國高等教育》

        0 0 0 0
        分享到:

        相關(guān)閱讀

        最新發(fā)布
        熱門標簽
        點擊排行
        熱點推薦

        工信部備案號:京ICP備05071141號

        互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證 10120170024

        中國教育新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書面授權(quán)禁止下載使用

        Copyright@2000-2022 www.pinthepufferfish.com All Rights Reserved.

        京公網(wǎng)安備 11010802025840號

        亚洲精品国产精品乱码不卡,亚洲综合色88综合天堂,亚洲最的成视频在线观看免费,婷婷五月中文字幕在线精品