江西省南昌市青山湖區(qū)自2019年起實行“課后服務(wù)”政策,為學生提供普惠性托管服務(wù)和個性化興趣服務(wù),得到了家長、社會的普遍認可。
“多點推動”聚合力
區(qū)教體局成立領(lǐng)導(dǎo)小組、定期調(diào)度,建立“課后服務(wù)督查”專班、常態(tài)督查。守好學校主陣地,優(yōu)化課后服務(wù)。
每學期開學第一周舉行課后服務(wù)專項督查,由局長任總巡視,下派6個巡視組進行為期5天的巡視督查,通過實地查看、交流訪談等方式督查學校春季開學及課后服務(wù)工作準備情況。
同時召開“青山湖區(qū)課后服務(wù)督查工作培訓(xùn)會”,對《關(guān)于進一步規(guī)范全區(qū)課后服務(wù)課程師資常態(tài)化管理的工作辦法(試行)》等文件精神進行解讀,將50余名機關(guān)干部定點安排到全區(qū)各中小學校進行課后服務(wù)質(zhì)量督查。每周至少到校督查一次,重點對學校課后服務(wù)校外師資、課后服務(wù)課堂教學情況、學校管理等進行常規(guī)督查,做到精細化管理、從源頭上保障課后服務(wù)質(zhì)量,爭取做到讓學生開心、家長放心。
“一線管理”重師資
創(chuàng)新制定三項管理機制——師資準入機制、課程亮曬機制、四方評估機制,全力保障課后服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。
一是加強課后服務(wù)日常管理尤其是第三方機構(gòu)監(jiān)管,在課程設(shè)置、課堂效果、教案反思、第三方機構(gòu)入校等方面不斷規(guī)范;
二是積極推動課后服務(wù)管理平臺的日常運用,提高課后服務(wù)管理信息化水平,全區(qū)學校課后服務(wù)管理平臺使用率達到100%,學生參與率達到95%以上,教師平臺打卡考勤率穩(wěn)步提高,促進了課后服務(wù)的規(guī)范化、信息化管理。
“全面覆蓋”惠民生
所有學校全覆蓋,全區(qū)37所學校課后服務(wù)達到全覆蓋;有需求學生全覆蓋,堅持需求導(dǎo)向、自愿原則,優(yōu)先保障留守兒童、困難學生接受課后服務(wù),確保有需求的學生一個都不少;興趣類服務(wù)全覆蓋,在全省率先提出課后服務(wù)必須為全體學生提供興趣培養(yǎng)服務(wù),興趣類課后服務(wù)時間占比不少于50%。
“立體推進”創(chuàng)品牌
青山湖區(qū)創(chuàng)造性提出“固本+必修+興趣+特色”課后服務(wù)四維模式?!肮瘫尽奔凑n后作業(yè)輔導(dǎo),鼓勵學校根據(jù)學生不同需求制定培優(yōu)補差管理辦法?!氨匦蕖奔礊閷W生成長打好底色的區(qū)本課程,包括閱讀、生命安全、心理健康教育三大區(qū)本課程?!芭d趣”即以活動為主的實踐型、探究型興趣課程,以整班制的方式組織學生參加閱讀、科技、手工創(chuàng)作等興趣小組活動?!疤厣奔匆宰甙嘀品绞接蓪W生自主選擇參與的課程,關(guān)注學生差異化需求:滿足學生個性化發(fā)展。
全區(qū)各學校堅持在提高課后服務(wù)品質(zhì)上做文章,在作業(yè)答疑輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上,堅持“五育并舉”,構(gòu)建多元化、品質(zhì)化的課程體系,結(jié)合實際廣泛開展科普、體育、藝術(shù)、閱讀、勞動等活動,為學有余力的學生拓展學習空間。
課后服務(wù)精品課評選獲佳績
常態(tài)化面向全區(qū)各中小學校校內(nèi)及校外師資,開展校內(nèi)課后服務(wù)精品課程評選活動,評選類別包括閱讀類課程、體育類課程、藝術(shù)類課程、科普類課程、勞動類課程,為所有參與課后服務(wù)的教師搭建一個展示的平臺,同時以賽促教、以賽促學、以賽促改,為進一步提升課后服務(wù)品質(zhì)增添助力。
2023年青山湖區(qū)選送17節(jié)優(yōu)質(zhì)課后服務(wù)精品課參加市級評選,其中11節(jié)課后服務(wù)精品課獲獎,江安學校教師熊雅麗執(zhí)教的精品課《乒乓球反手攻球》榮獲體育類一等獎。青山湖教體局獲得“優(yōu)秀組織獎”。
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